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“三举措”助推宣传工作掷地有声
发布日期:2018-10-25    作者:杨梅    
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近期,龙钢公司炼铁厂以责任为主线,以排名为目标,系统制定管理措施并认真实施,确保宣传工作达到预期目标。

强“责任”,量“指标”。 为了让每个人争当宣传员,把炼铁设备、安全、环保、党建、降本、工艺技术、纪检等各专业管理方法宣传出去,以弘扬正能量;重新修订了内部新闻宣传考核指标以及奖罚细则,采取正向激励为主,处罚为负的原则,鼓励干部员工创作激情;考核奖优罚差,公正公开,周通报月兑现,以树立员工荣辱观和责任感;并对每月超额完成指标的个人,每篇额外进行奖励。

凝“士气”,享“资源”。 组建炼铁厂新闻宣传工作群,将各单位宣传干事以及主管领导组织起来,不定期收集质量优秀的作品发至群里,和大家一起分享经验和心得;按照月初制定的指标分解任务,每日对各单位的稿件上交量进行通报,对未完成单位及时提醒;每日定时发布前一天公司审核通过的稿件;宣传组及时关注公司以及外宣信息,对上报的稿件及时发至宣传群里, 形成了一个你追我赶的良好氛围,各级宣传人员创作势头高涨。

定“措施”,保“目标”。加强和公司沟通,给员工创造一切培训以及出外采风的机会,以激发员工的创作激情,做好新宣传人员“传、帮、带”工作,并要求各级宣传人员发挥各自潜力,拓宽渠道,强內宣,挖外宣,拓平台,多题材,重质量,提数量;学会相互补位,取长补短,三人行必有我师;按照责权利均等原则,运用好责任田机制,实现一级保一级目标,学习战地记者,锻炼敏锐的新闻眼光,去发掘基层同事战友的事迹。

众人拾材火焰高。只要有强烈的目标感,凝心聚力,形成宣传梯队,不断提升人员综合素质,宣传工作一定会如火如荼。(龙钢公司炼铁厂 杨梅)