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“党建+4”开辟支部党建工作新路径
发布日期:2018-12-20    作者:李晓艳    
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今年以来,为进一步提升支部工作创新力,龙钢公司炼钢厂党委结合支部工作点多、面广的特点,通过融合、延伸、提升等方式,在支部工作开展中探索出了一条以“党建+4”为思路的支部党建工作新路径。

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党建好班子。为强化支部班子建设,年初,该党委与各支部签订了党建目标责任书,进一步明确了目标和责任。并坚持党委委员支部包联督导制,定期对支部工作进行监督指导;坚持每周组织政工干部召开碰头会,定期组织各支部进行对标交流,提升党建体系运行整体质量。同时,强化支部班子学习教育,进一步规范支部“三会一课”、组织生活会等制度,坚持每季度开展党风廉政建设教育及干部作风教育,开展了各级“三会”、十九大精神、《梁家河》等大发快三学习,实现了“两学一做”常态化制度化。

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党建硬作风。党员是党的肌体的细胞。为充分激发党员干部活力,各支部进一步强化党员管理,以“亮身份、树形象、转作风、作表率”为要求,通过严把各个关口,全面提升党员干部先锋模范带头作用。严格党员吸纳制度,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。严格党员日常管理,推行党员积分制量化管理,设立党员积分卡,每月对每位党员所定指标的完成情况进行考核,并及时进行公示通报。同时,在各支部扎实开展“争创红旗党支部、争当先锋党员”活动,目前共有7个支部被党委评为“红旗党支部”,76名党员被评为“先锋党员”,2个支部荣获公司先进基层党组织,2个支部荣获大发快三集团“两学一做”标杆党支部。

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党建优服务。各支部围绕中心工作,充分用好“党员先锋岗、党员责任区、党员标兵岗、党员突击队”等载体,扎实开展支部月特色活动、党员“政治生日”,创新推行党员活动日“三单制”(计划报备单、活动纪实单、问题反馈单)、党员政治生日贺卡等活动。并将其与“红旗炉、红旗机、红旗车、红旗班组”评比以及岗位创新创效、重点难点项目攻关等活动相结合,切实发挥党员干部创先争优作用、展示出新作为。目前,在各支部共设立党员示范岗8个、党员责任区5个、党员先锋岗2个、党员突击队2个;支部开展党员活动日活动63次、“政治生日”活动59次。

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党建文化力。今年以来,该党委将支部建设与企业文化宣贯相结合,结合各支部实际情况,推行支部特色文化创建工作。机关党支部以创建“活力阳光”党支部为目标切实提升支部服务基层能力;转二支部以践行“延安精神”以引领,以求真务实的作风夯实基层党建工作;电仪支部以“工匠精神”为引领,与专业技术人才队伍培养相结合,厚植工匠文化,培育众多电气“工匠”。(龙钢公司炼钢厂 李晓艳)